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タイトル
Text copied to clipboard!ナーシング担当アシスタントディレクター
説明
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私たちは、医療機関における看護部門の運営を支え、質の高い患者ケアと円滑な組織運営の両立を実現できるナーシング担当アシスタントディレクターを募集しています。この職種は、看護部長や各部門責任者と連携しながら、看護サービスの品質管理、人材育成、業務改善、法令順守、患者安全の推進に重要な役割を果たします。現場の看護師、主任、教育担当者、医師、薬剤師、リハビリスタッフ、事務部門など多職種と協働し、組織全体の目標に沿った看護体制の構築を支援していただきます。
本ポジションでは、日々の看護業務の監督補佐だけでなく、スタッフ配置の最適化、教育研修の企画、臨床現場の課題分析、患者満足度向上施策の立案、感染対策や安全管理の徹底など、幅広いマネジメント業務に関わります。特に、患者中心のケアを実現するために、現場の声を丁寧に拾い上げ、データに基づいた改善提案を行う姿勢が求められます。また、看護基準や病院方針に基づき、継続的な品質改善活動を推進し、監査や評価対応にも主体的に関与していただきます。
この役割は、単なる補佐職ではなく、看護部門の将来を見据えた戦略的な視点を持つことが期待されます。人員計画、離職防止、職場環境改善、後進育成、部門間連携の強化など、組織課題に対して実行力のある支援を行うことが重要です。新しい制度や業務フローの導入時には、現場への周知、教育、定着支援を行い、変化に強い組織づくりに貢献していただきます。
理想的な候補者は、看護実務に関する深い理解に加え、優れたコミュニケーション能力、調整力、問題解決力、リーダーシップを備えています。スタッフ一人ひとりの成長を支援しながら、患者にとって安全で安心できる医療環境を整えることに情熱を持てる方を歓迎します。医療の質向上と組織運営の安定化を両立させたい方、現場経験を活かしてより広い視点で看護マネジメントに携わりたい方にとって、非常にやりがいのある機会です。
当院では、専門性と協働を重視する文化のもと、継続的な学習と改善を大切にしています。ナーシング担当アシスタントディレクターとして、現場と経営をつなぐ重要な立場で、看護部門の発展に貢献していただきます。患者ケアの質、スタッフの働きやすさ、組織の持続的成長を同時に支える中核人材として、責任感と使命感を持って活躍できる方をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 看護部門の日常運営を補佐し、業務の円滑化を支援する
- 患者安全、感染対策、医療品質に関する基準の遵守を推進する
- 看護スタッフの配置計画や勤務体制の調整を支援する
- 教育研修プログラムの企画、実施、評価に関与する
- 現場課題を分析し、業務改善策を提案・実行する
- 多職種チームとの連携を強化し、患者中心のケアを推進する
- 監査、評価、報告書作成などの管理業務を支援する
- スタッフ面談や指導を通じて人材育成と定着を促進する
要件
Text copied to clipboard!- 看護師資格を有していること
- 医療機関における看護実務経験が豊富であること
- 看護管理またはリーダー職の経験があること
- 優れたコミュニケーション能力と調整力を有すること
- 患者安全、品質管理、法令順守に関する理解があること
- データ分析や報告書作成に必要な基本的なPCスキルを有すること
- 多職種連携の環境で主体的に行動できること
- 教育指導やスタッフ育成に意欲があること
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでの看護管理経験について具体的に教えてください。
- スタッフ育成で重視している考え方は何ですか。
- 患者安全を向上させた実績があれば教えてください。
- 多職種との連携で困難を乗り越えた経験はありますか。
- 業務改善を主導した事例を説明してください。
- 変化の多い医療現場でどのように優先順位を判断しますか。
- この職種で実現したい目標は何ですか。
- 夜間や緊急時の対応体制についてどのように考えますか。
